如何变得有大局观?

晚上睡不着,不知怎么得就想到了这个问题,坦白说要讲清楚这个问题可不容易,就单单如何解释什么是大局观我想每个人都会有不同的答案,所以今天我们不解释过多的概念,我理解的大局观在每个人的处于的不同层次都会不同,所以不必纠结概念上的东西,无非就是那些名词:心胸,视野,全盘,系统思考等,关键重要的是对于我们普通屌丝(我们的目标可是高大上),如何能提升自己的大局意识,如有机会跟名流一起聊天不会显得太过俗套,对一些问题也能侃侃而谈,当然如果用到追妹子上,也会效果不错的,想想当你讲完一大段有逻辑的分析或者对某行业有前瞻间见地时,妹子对你的敬仰那个是如滔滔。。。,这时候你可以甩甩头发说,停,不用羡慕哥,哥只是个传说,就在这时突然有人拍了你肩旁一下,说道,“兄弟,八角游乐园,你下不下?”,这时你才猛然惊醒,原来刚才只是个梦,故事就讲到这里了,接下来我们讲点干货。

首先,也是最基本的,如果周围环境不允许,比如你就是个小小打杂的,如何提升自己的,万事离不开读书呀,所以如果你目前身在低位,想提升自己的意识,那最好的办法就是多读书,读好书,通过读书来丰富自己,这里我说下,为什么要读书呢,因为只有读书才能扩展你的知识领域,别人把自己的一些总结和心的写成书籍,我们要从别人哪里学习经验,我个人也是读了大概50多本书后才有的感觉,其中涉及历史、管理、心里学、产品运营等,所以读书是一种快速学习扩展自己阅历的必备方法。

其次,如果你做到了第一,又恰巧天降大任于你也,你身兼公司重任,随着你接触的人越来越多,你会越来越了解到很多新的前沿的知识内容,这是你从书中得不到的,这也就是我要说的环境,所以要提升大局意识,跟你周围所处的环境是很强相关的,所谓:物以类聚,人以群分,是有道理的,你只有不断往上爬,你才能不断提升自己的全局意识,我记得有一次在公司管理会上,几个经理在评论,一个人的决策力如何评价?什么算好?我记得其中有一个经理说的我比较认同:决策力这个东西每个管理层次的结果都不一样,每个层级获取的信息不同,所以导致决策会有不同,一件事情,从主管看,他认为应该做1,但从ceo看应该做2,因为他们获取的信息不同,所以决策结果会不同,但我们如果认为这个主管的决策力差那是不对的。

最后,多思考,多接触不同行业中的人,看看其它行业是如何运作的,小到煎饼果子摊,大道超市的运营,只有不断思考才能逐渐把学到的东西变为自己的技能,我个人也是在接触了不同行业,并且接触各种老板,有传统行业的,有互联网的,有幸与他们进行一些交流,自己的一些想法和意识也逐渐有了变化,这可能就叫潜移默化吧。

写完才发现好像写了一堆废话,好吧,反正都写出来了,就发出去吧。